PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI PENGHARGAAN
FINANSIAL, NILAI INTRINSIK PEKERJAAN, PERTIMBANGAN
PASAR KERJA, KEPRIBADIAN, NILAI SOSIAL DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP PEMILIHAN PROFESI AKUNTAN PUBLIK
Profesi akuntan publik mengalami peningkatan perkembangan,
perkembangan ini dikarenakan semakin meningkatnya kesadaran masyarakat akan
pentingnya jasa akuntan publik. Pemilihan profesi oleh mahasiswa akuntansi
sebagai akuntan publik, memungkinkan timbul adanya persepsi yang dibentuk
sendiri dengan berbagai pertimbangan terhadap pemilihan tersebut.Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa akuntansi mengenai penghargaan
finansial, nilai intrinsik pekerjaan, pertimbangan pasar kerja, kepribadian, nilai
sosial dan lingkungan kerja terhadap pemilihan profesi akuntan
publik.Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada
mahasiswa akuntansi S1 Universitas Diponegoro dan mahasiswa PPA Universitas
Diponegoro.Sampel yang digunakan sebanyak 94 responden.Sampel tersebut
diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode pengujian
hipotesis yang digunakan adalah analisis statistik non parametrik dengan
menggunakan uji bedaMann Whitney. Analisis penelitian ini menggunakan uji
beda dengan bantuan SPSS 16.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada perbedaan persepsi
mahasiswa akuntansi mengenai pemilihan profesi akuntan publik ditinjau dari
nilai intrinsik pekerjaan, pertimbangan pasar kerja, kepribadian, dan nilai
sosial.Sedangkan ditinjau dari penghargaan finansial dan lingkungan kerja tidak
ada perbedaan.
Kata kunci : Pemilihan profesi akuntan publik, penghargaan finansial, nilai
intrinsik pekerjaan, pertimbangan pasar kerja, kepribadian, nilai sosial, dan
lingkungan kerja.

• PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI PENGHARGAAN FINANSIAL, NILAI INTRINSIK PEKERJAAN, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, KEPRIBADIAN, NILAI SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN PROFESI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa S1 Dan Mahasiswa PPA UNDIP)